Listar por autor "Martínez Cárdenas, Alberto Luis"
Mostrando ítems 1-14 de 14
-
Análisis de la evaluación de desempeño aplicada al talento humano del área operativa de la Cooperativa Lechera Colanta - Planeta Rica Córdoba
Peralta Contreras, Otilia Rosario; Peralta Contreras, Nilsomar; Ortiz Beltrán, Marludys (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Caracterización de salud, trabajo y prevalencia de estrés en la central de abastos de Yopal – Casanare
Acosta Castro, Gloria Cristina; Eulogio Cruz, Héctor; Acero Ojeda, Yeison (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2017)La caracterización de salud, trabajo y prevalencia de estrés en la Central de Abastos de Yopal – Casanare, tiene como objetivos determinar las características sociodemográficas; la prevalencia del estrés laboral de los ... -
Clima Organizacional de la Empresa Inversiones Línea Social S.A.S /
Carmona Martínez, Roberto Julio; Paz Cuello, Jancarlos; Paternina Rocha, Carlos Vicente (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2018)El presente estudio de caso evaluó el clima organizacional de la empresa Inversiones Linea Social S.A.S ubicada en la ciudad de Montería - Córdoba, dedicada a otorgar créditos de libre inversión y asesorías financieras, ... -
Diagnóstico del Clima Organizacional en la Empresa Funeraria Ángeles de Dios en el Periodo 2017 /
Jiménez Salgado, Sugey Paola; Otero Montiel, José David; Villadiego Hoyos, María Victoria (Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSahagúnAdministración de Empresas, 2018)El presente estudio fue realizado en la ciudad de Montería, en la empresa funeraria Ángeles de Dios, la cual tiene varias sedes dentro del departamento de Córdoba, siendo Montería la principal. El objetivo general es ... -
Evaluación de la compensación de la empresa EMDISALUD E.P.S. E.S.S.
Pérez Berrio, Nilson; Paternina, Yesenia; Fernández Negrete, Yomaira; Argel Argel, Arlenis (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)El presente trabajo de grado enfatiza la importancia que tienen las compensaciones en el campo laboral, permitiendo a las mismas ser más competitivas y eficientes lo que sin duda va a permitir el logro de de la misión y ... -
Evaluación y mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección del talento humano en Elegir Soluciones S.A.S en la Costa
Blanco Ramos, Vilma Luz; Ramos Pérez, Yuly Rocio; Martínez Guzmán, Naudy; Madera Fariño, Luis Fernando (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Evaluación y mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección del talento humano en Elegir Soluciones S.A.S en la Costa [Archivo de Computador] /
Blanco Ramos, Vilma Luz; Ramos Pérez, Yuly Rocio; Martínez Guzmán, Naudy; Madera Fariño, Luis Fernando -
Gestión de selección e incorporación laboral del recurso humano en el hotel Sinú de la ciudad de Montería
Rico Sánchez, José Martìn; Escobar Martínez, Flora Maria; Estrada Correa, Heidi Maria (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013) -
Implementación del sistema de evaluación 360º en la E.S.E Camu de Canalete - Córdoba
Aguirre Montiel, Alba Milena (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Este estudio tiene como objetivo, establecer qué tan efectivos son los procedimientos de evaluación de desempeño en la E.S.E Camú de Canalete y a su vez, diseñar una propuesta para la implementación de la evaluación de ... -
Las Instituciones Educación Superior como contribución en el Desarrollo Sostenible de la ciudad de Sincelejo
Gómez Díaz, Carlos Elías; Martínez Cárdenas, Alberto Luis; Alzate Clemente, Yeimis Johana (Universidad del Zulia - VenezuelaMaracaibo, estado Zulia, Venezuela., 2020)Este estudio tiene como objetivo identificar cuáles han sido los aportes de las Instituciones de Educación Superior en el desarrollo sostenible de la ciudad de Sincelejo. Para lograrlo se realizó una revisión documental ... -
Liderazgo y coaching en el comportamiento organizacional para la empresa Confort Arquitectura y Construcción S.A.S /
Carvajal Cachay, Judith; Mora Rodríguez, Marfy Yulieht; Torres Asencio, Yudy Sirley (Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2017)La temática de liderazgo y coaching en el comportamiento organizacional para la empresa Confort Arquitectura y Construcciones S.A.S., conllevó a establecer los siguientes objetivos: diagnosticar la situación actual de la ... -
Prevalencia del síndrome de Burnout en jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de Villavicencio /
Gómez Castellanos, Francisco Antonio; Serrato Castro, Adriana Del Pilar; Serrato Castro, Fernando Joaquín (Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresas, 2017)El presente trabajo tiene como propósito establecer la prevalencia del Síndrome de Burnout, en jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de Villavicencio. Los objetivos propuestos conllevaron a: Conocer e ... -
Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el Talento Humano en "Chelita, Merendero y Restaurante" de la ciudad de Montería Córdoba
Negrete Arcia, Arneth; Diaz Diaz, Denis; Paternina, Yadenis (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAdministración de Empresas, 2013)Con el presente trabajo de grado se pretende construir una gerencia integral del talento humano implementando inicialmente los principios estratégicos, estructura orgánica y manuales de funciones, con el fin de proponer y ... -
Propuesta para determinar el nivel de prevalencia del Síndrome Bournout en el área de urgencia de la Clínica Salud Social de Sincelejo /
Díaz Buelvas, Jader José; Novoa Peralta, Jeferson Leonardy; Salgado Polo, Liset Margarita (Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresas, 2017)La presente investigación tiene como propósito determinar el grado de prevalencia del síndrome bournout en la Unidad de Urgencias de la Clínica Salud Social de la Ciudad de Sincelejo El síndrome bournout también conocido ...